Senado aprueba en primera lectura nuevo Código de Trabajo con importantes reformas laborales

El Senado aprobó en primera lectura el nuevo Código de Trabajo que incluye teletrabajo, regulación del trabajo doméstico y más licencia por maternidad. La ley aún debe ser leída y aprobada antes del 26 de julio.

El proyecto de ley del Código de Trabajo fue validado de forma unánime con el voto de los 24 senadores presentes. (Fuente diario Libre)

Santo Domingo. El Senado de la República aprobó este martes, en primera lectura, el proyecto de ley que instituye un nuevo Código de Trabajo, una reforma histórica que busca modernizar la legislación vigente desde 1992. La iniciativa, una promesa del presidente Luis Abinader, incorpora figuras como el teletrabajo, la regulación del trabajo doméstico y la ampliación del período de licencia por maternidad.

La pieza fue acogida de forma unánime por los 24 senadores presentes en la sesión y deberá ser leída de forma íntegra en una segunda sesión pautada para este jueves. La propuesta fue enviada por el Poder Ejecutivo en octubre del año pasado y estuvo bajo análisis de una comisión especial encabezada por el senador Rafael Barón Duluc, quien calificó la aprobación como “un hecho histórico” tras más de una década de debates legislativos.

No obstante, la Cámara de Diputados tendrá menos de tres semanas para aprobarla antes del 26 de julio, cuando concluye la presente legislatura. De no lograrlo, el proyecto deberá reintroducirse en agosto con las modificaciones aprobadas en el Senado.

Durante nueve meses de trabajo, la comisión senatorial sostuvo encuentros con actores clave: expertos laborales, sindicatos, el sector empresarial y representantes del Gobierno. Uno de los temas debatidos fue la propuesta del empresariado de establecer un límite de seis años para el pago de prestaciones por desahucio, petición que finalmente no fue acogida.

Entre las reformas más destacadas figura la ampliación de la licencia por maternidad, que pasa de 12 a 14 semanas. Además, el artículo 240 contempla tres descansos diarios de 20 minutos para lactancia. También se establece la creación de tribunales laborales en distintas regiones del país para agilizar la solución de conflictos laborales.

En cuanto al trabajo doméstico, el nuevo código reemplaza el término “trabajo doméstico” por “trabajadores del hogar” y limita la jornada a ocho horas diarias y 48 semanales. También garantiza un descanso ininterrumpido de 36 horas cada semana.

El teletrabajo se aborda en el artículo 276 y siguientes, estableciendo normas claras sobre tiempo de conexión, derecho a la desconexión, provisión de equipos por parte del empleador y mecanismos de supervisión, con el fin de proteger los derechos del trabajador remoto.

El nuevo Código de Trabajo contempla una aplicación gradual: algunas disposiciones entrarán en vigor tres meses después de su promulgación, mientras que los artículos vinculados a procedimientos laborales tendrán efecto un año tras su publicación.

Esta reforma representa un paso significativo en la modernización del marco laboral dominicano y marca un hito en la historia legislativa del país.

Fuente: Diario Libre. (2025, julio 8). Senado aprueba en primera lectura el nuevo Código de Trabajo. https://www.diariolibre.com/politica/congreso-nacional/2025/07/08/senado-aprueba-en-primera-lectura-el-nuevo-codigo-de-trabajo/3176491