Santo Domingo Oeste, República Dominicana, 26 de octubre de 2026. — En el marco de su 80.º aniversario y la celebración de su Asamblea General Ordinaria de Delegados, la Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples Manoguayabo (COOP Manoguayabo) y CBM Prospección, SRL, a través de CBM Jobs, formalizaron un convenio de cooperación interinstitucional orientado a impulsar el primer empleo, la formación profesional y el desarrollo de oportunidades para la juventud dominicana.
La alianza surge tras los resultados de una prueba piloto que impactó a 20 familias de Manoguayabo, mediante experiencias de formación en centros de trabajo que permitieron a jóvenes desarrollar competencias, conocer el funcionamiento del sector financiero cooperativo y acercarse al mercado laboral.
Firma del convenio entre COOP Manoguayabo y CBM Prospección.
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Un modelo de mentoría cooperativa
El programa, de autoría de Carolin Bravo Muñoz, consultora y fundadora de CBM Prospección, ha sido adaptado a la realidad de COOP Manoguayabo, integrando un modelo de mentoría en el que los colaboradores se convierten en formadores y embajadores de los principios y valores cooperativos.
Esta metodología busca fortalecer la empleabilidad juvenil y crear una fuente de talento preparado, tanto para futuras oportunidades dentro de la cooperativa como para empresas vinculadas a sus asociados, conectando la formación con las necesidades reales del sector productivo.
Nelson Alcántara, presidente del Consejo de Administración de COOP Manoguayabo, ha destacado la importancia de que la institución evolucione sin perder su identidad y propósito social. Esta visión de modernización y continuidad institucional encuentra en la formación juvenil una oportunidad para fortalecer el relevo generacional y extender el impacto del cooperativismo hacia las familias y comunidades.
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Por su parte, Pedro Guzmán, gerente social de COOP Manoguayabo y exvicepresidente nacional de Juventud Cooperativa, ha sido uno de los impulsores de esta iniciativa, promoviendo espacios para que las nuevas generaciones encuentren orientación, desarrollen capacidades y descubran en el cooperativismo oportunidades de crecimiento profesional y personal.
Carolin Bravo Muñoz resaltó que la iniciativa responde a una visión de desarrollo que trasciende la experiencia laboral:
La educación es el corazón del cooperativismo. Cada joven que recibe una oportunidad representa una familia que avanza y una comunidad que fortalece su futuro. Nuestra responsabilidad es transformar la experiencia acumulada en puertas abiertas para las próximas generaciones.
Carolin Bravo Muñoz
La firma del convenio se realizó en presencia de representantes de entidades vinculadas al fortalecimiento del cooperativismo nacional, entre ellas Fundación Reservas y cooperativas hermanas como COOP Maimón, Vega Real, COOPID, La Telefónica y COPONAPI, entre otras organizaciones.
Reconocimiento a una trayectoria cooperativa
Durante la jornada también fue reconocida la trayectoria profesional y el aporte al cooperativismo de Carolin Bravo Muñoz, quien ejerció como presidenta nacional de Juventud Cooperativa del CNJCOOP y ocupó la vicepresidencia para el Caribe, Centroamérica y Suramérica en el Consejo Regional de Juventud.
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Con esta alianza, COOP Manoguayabo, reconocida como cuna del cooperativismo dominicano, fortalece su compromiso con la innovación social, la educación y la integración de la juventud a su modelo de desarrollo institucional.
Ambas entidades extendieron un llamado al movimiento cooperativo dominicano a apadrinar e implementar iniciativas similares, promoviendo la formación en centros de trabajo como instrumento de inclusión laboral, fortalecimiento familiar y desarrollo comunitario.
A sus 80 años, COOP Manoguayabo reafirma que el cooperativismo no solamente construye patrimonio económico, sino también oportunidades, capacidades y esperanza para las generaciones futuras.
Porque invertir en el primer empleo de un joven es invertir en el futuro de toda una comunidad.
